MIS APORTES
Conoce cómo se distribuyen tus aportes previsionales
El aporte establecido por la Ley 87-01 para el régimen contributivo del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia es del 9.97% del salario cotizable del trabajador.
Aporte total
9.97% del salario cotizable.
Trabajador
Aporta el 2.87% de su salario.
Empleador
Contribuye con el 7.10% del salario.
Aporte total al sistema de pensiones
9.97%
Aporte total establecido para el régimen contributivo del sistema de pensiones.
2.87%
Aporte realizado por el trabajador sobre su salario cotizable.
7.10%
Contribución realizada por el empleador sobre el salario del trabajador.
Aportes obligatorios
Los aportes obligatorios se refieren al monto de la cotización previsto en el Artículo 56 de la Ley que se acredita en la Cuenta de Capitalización Individual (CCI).
Cuenta de Capitalización Individual
Los aportes se acreditan en la CCI del afiliado conforme a lo establecido por la normativa.
Base legal
Artículo 56 de la Ley 87-01.
Cotización
Monto previsto para el sistema de pensiones.
CCI
Cuenta donde se acreditan los aportes del afiliado.
Aportes voluntarios
Son montos adicionales y complementarios que se acreditan a la Cuenta de Capitalización Individual con el propósito de obtener una prestación superior o complementaria a las previstas en la Ley 87-01.
Una forma de fortalecer tu futuro previsional
Ordinarios
Se efectúan periódicamente mediante descuentos de nómina.
Extraordinarios
Se efectúan esporádicamente a través de las entidades recaudadoras del sistema, previa inscripción en el portal web de la Tesorería de Seguridad Social.
Resumen de aportes previsionales
Obligatorios
Cotización establecida por ley y acreditada en la Cuenta de Capitalización Individual.
Voluntarios ordinarios
Aportes periódicos mediante descuentos de nómina.
Voluntarios extraordinarios
Aportes esporádicos realizados mediante entidades recaudadoras autorizadas.